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REPSE: servicios especializados, responsabilidad empresarial y protección laboral

En 2021, México transformó de manera profunda el régimen de subcontratación laboral. La reforma prohibió la subcontratación de personal y permitió únicamente, bajo condiciones específicas, la contratación de servicios especializados o la ejecución de obras especializadas.

Este cambio respondió a una problemática que durante años permitió, en determinados casos, diluir responsabilidades patronales, simular relaciones laborales y afectar derechos vinculados con el salario, la seguridad social, la antigüedad y la participación de las personas trabajadoras en las utilidades.

En ese contexto surge el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE), como parte de un esquema de regulación, verificación y corresponsabilidad que obliga a identificar quién presta el servicio, bajo qué condiciones lo hace y qué responsabilidades asumen tanto la empresa prestadora como la contratante.

La lógica de este modelo parte de una premisa fundamental: la organización empresarial y la contratación de servicios especializados no pueden construirse a costa de diluir responsabilidades patronales ni de debilitar los derechos de las personas trabajadoras.

En esta emisión de Strada Fiscalistas, junto con la Dra. María de los Ángeles Sánchez Montes, analizamos el origen y alcance del REPSE, las obligaciones que genera, las responsabilidades vinculadas con la contratación de servicios especializados y sus implicaciones laborales, fiscales y de seguridad social.

Comprender el REPSE exige mirar más allá del cumplimiento formal. Implica entender una transformación jurídica que redefinió la forma en que las empresas pueden contratar determinados servicios y reforzó, al mismo tiempo, la protección de las personas trabajadoras.

Programa completo https://youtu.be/KlgsWnJJNxo